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綠陽集團:精心培養、著力儲備行業精英

——輸出核心崗位人員至世界500強企業鑄煉

來源:綠陽集團    作者:劉群    日期:2019-06-01

“沒有成功的企業,只有時代的企業;要做時代的企業,就要創新順應時代的制度。”

“奮斗,始終是我們的基本要求。持續創造真實價值的奮斗者,就是我們必備的職業內涵,從職位高低、資歷深淺、任職長短無關,我們鼓勵人人成為奮斗者。”“好的樓盤不僅要注重優秀的設計,更要注重項目開發前中后的精準成本把控。”

“始終為最廣大的普通客戶提供質量好、價格合理的好產品和好服務,產品與服務性價比越高,為客戶創造真實價值就越豐厚。”

……

5月20日至31日,綠陽集團輸出核心崗位人員至鹽城萬科悅達公司學習兩周,毫無保留的萬科企業文化、經營理念、專業技術的傳授、分享給每一位學員。“我們要把所學所悟帶回綠陽,還可以做的更好!”這是從在萬科鹽城公司總部和翡翠三系列樓盤項目部學習的幾位綠陽人處收集而來的話語,他們分別滿懷對綜合行政、工程管理、成本管控、營銷策劃等求學層面而來,最終結果也不負所望,每一位都對各自學習崗位的管理模式、規章制度、行為準則等有著新的啟迪、新的科學指南,可謂是收獲滿滿、受益匪淺。

此次活動致力于開拓員工視野,加強世界名企認知,樹立榜樣之標桿力量,打造優秀與卓越的人才,對企業的崗位有更高更好的適應和勝任。同時,學以致用,明晰優秀的房產開發企業必須以員工為本,以顧客為中心,努力服務社會,牢牢把握產品質量、服務品牌這一生命線,做優質的樓盤為城市面容增添美麗的風景線。

據了解,鹽城的房地產市場總體走向健康平穩,鹽城2018年上半年GDP排名全國第34位,人均GDP過1萬美元,人均可支配收入超3萬元,可謂“藏富于民”。同時,全市有820萬的人口基數,城區有170萬的常駐人口,全市房地產總銷約450億元,人口基數大、市場廣闊、去化快;同時,未來三年要完成全市的棚戶區改造,將有較大的住房需求,這些都證明鹽城的房地產市場正處于健康發展階段。綠陽集團已于近期自主摘得市區青年路北、范公路西側地塊,期待這批學有所成歸來的“學子”帶著全新的管理理念、專業技術,為綠陽建設的發展添磚加瓦,為“江蘇有綠陽”這一品牌目標貢獻全部力量。



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